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Estagiário(a) Inteligência de Mercado

Descrição da vaga

  • Responsável pelo acompanhamento no desenvolvimento, elaboração e manutenção de informações de vendas e mercado, levantamento de dados dos ambientes interno e externo.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar das demandas de manutenção de kpi's de desempenho e performance de vendas atualizados nos diferentes negócios e produtos, bem como na extração e análise de dados de ferramentas de inteligência de mercado;
  • Apoio na criação de reports comerciais e financeiros/comerciais: coletar, organizar e analisar dados e tendências, para suporte às demandas de planejamento comercial/marketing estratégico;
  • Auxiliar na construção de análises de forecast e de impacto financeiro de novos produtos e projetos;
  • Auxiliar no monitoramento de fontes de dados relevantes para o negócio (internas e externas)
  • Auxiliar no desenvolvimento e organização de apresentações e relatórios para a equipe de Diretoria, Gestão, Vendas e Marketing;
  • Auxiliar na elaboração de pesquisas de mercado e de clientes, envolvendo a preparação dos questionários, bem como a tabulação e análise dos resultados;
  • Apoiar no desenvolvimento de relatórios executivos mensais e apoiar nas apresentações institucionais internas e externas com os dados de mercado;
  • Auxiliar em estudos e análises de comportamento do consumidor (análise demográfica, socioeconômica, hábitos de compra etc);
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e dashboards sob demanda;
  • Auxiliar nas ações de captação de novos clientes, bem como busca por leads;
  • Apoiar nas leituras de KPIs de vendas (sell in, sell out, distribuição, preço, giro).


Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior.
  • Nível Intermediário em Excel.

  • Diferenciais:
  • Excel avançado, Python e Power BI

Informações adicionais

O que oferecemos?


Um ambiente profissional repleto de interações colaborativas, que inspiram as pessoas a alcançarem seu máximo potencial e obterem resultados extraordinários, além de um pacote de remuneração compatível com o mercado.

Benefícios:


  • Plano de Saúde Unimed
  • Ticket Alimentação ou Refeição
  • Wellhub
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliações
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção e Gestor
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

Nosso Jeito de ser BEL

Somos uma empresa que atua desde 1943 com excelência na fabricação, distribuição e comercialização de produtos químicos e agrícolas.

 

Desenvolvemos com pioneirismo reconhecido mundialmente, a extração de magnésio na forma de óxidos, hidróxidos e carbonatos, sendo utilizados em indústrias químicas, farmacêuticas, alimentícias e cosméticas.

 

Nossos produtos estão presentes no Brasil, em 23 estados e 758 municípios, com mais de 12 mil clientes ativos.

No mercado externo, marcamos presença nos Estados Unidos, Alemanha, Itália, Cingapura, Argentina, Chile, Paraguai, Peru, Uruguai e Venezuela.

 

Traduzimos nosso jeito de ser e fazer em 6 competências core, são elas:

 

  • Agilidade e Resultado: planejar e executar tarefas com simplicidade, focando na melhoria contínua para o alcance dos resultados, respeitando os procedimentos e as políticas organizacionais
  • Cliente no Centro: Atuar de forma integrada e alinhada ao mercado, atendendo necessidades, criando tendências, despertando interesses com práticas focadas nos clientes internos e externos
  • Diferença que transforma: Pensar diferente, com criatividade e inovação, estando atento ao novo, aprendendo e ensinando todos os dias, sendo agente de transformação
  • Gestão participativa: Ambiente colaborativo, contável e inclusivo, onde as pessoas são incentivadas a contribuírem com ideias e opiniões para a construção das tomadas de decisões da empresa
  • Protagonismo: Exercer a liderança e se destacar pela tomada de iniciativas, assumir responsabilidades com persistência e fazer acontecer, dando o seu melhor na busca de resultados extraordinários.
  • Todos somos BEL: Estar presente no dia a dia da empresa, colocando-se no lugar do outro e entendendo o impacto que o seu trabalho causa em outras pessoas, áreas e resultados. Ser uma equipe única, praticando os valores, compartilhando as melhores práticas e celebrando as conquistas com orgulho de ser BEL.