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Motorista II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responde pela condução de veículos de transporte de produtos comercializados pela empresa; pela conferência e preenchimento da documentação relativa à carga, bem como pelo correto provisionamento, enlonamento e amarras da mesma para fins de transporte. Zela pela manutenção do veículo que utiliza, pela documentação específica e pelo cumprimento das regras de segurança no trânsito. Assegura a sinalização adequada do veículo carregado com produtos perigosos, utilizando painéis de segurança e rótulos de riscos específicos antes da viagem.

Responsabilidades e atribuições

  •  Auxiliar no carregamento e descarregamento das cargas nos veículos;
  •  Verificar as condições de uso do veículo, solicitando a sua manutenção, quando necessário;
  •  Preencher relatório de viagem, relacionando e prestando contas dos valores;
  •  Conferir e identificar a quantidade, qualidade e condições gerais das cargas, de acordo com as notas fiscais e demais documentações obrigatórias;
  • Seguir as rotas planejadas e cumprir com os prazos de entrega.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental Completo;
  • Certificação MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos) atualizada;
  • Conhecimento das normas de transporte;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "D" ou superior;
  • Experiência mínima de 2 anos como motorista de transporte de cargas pesadas ou produtos perigosos.

Informações adicionais

O que oferecemos?


Um ambiente profissional repleto de interações colaborativas, que inspiram as pessoas a alcançarem seu máximo potencial e obterem resultados extraordinários, além de um pacote de remuneração compatível com o mercado.

Benefícios:


  • Plano de Saúde Unimed
  • Plano odontológico
  • Ticket Alimentação ou Refeição
  • Convênio com Farmácias
  • Wellhub
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliações
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta de Trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

Nosso Jeito de ser BEL

Somos uma empresa que atua desde 1943 com excelência na fabricação, distribuição e comercialização de produtos químicos e agrícolas.

 

Desenvolvemos com pioneirismo reconhecido mundialmente, a extração de magnésio na forma de óxidos, hidróxidos e carbonatos, sendo utilizados em indústrias químicas, farmacêuticas, alimentícias e cosméticas.

 

Nossos produtos estão presentes no Brasil, em 23 estados e 758 municípios, com mais de 12 mil clientes ativos.

No mercado externo, marcamos presença nos Estados Unidos, Alemanha, Itália, Cingapura, Argentina, Chile, Paraguai, Peru, Uruguai e Venezuela.

 

Traduzimos nosso jeito de ser e fazer em 6 competências core, são elas:

 

  • Agilidade e Resultado: planejar e executar tarefas com simplicidade, focando na melhoria contínua para o alcance dos resultados, respeitando os procedimentos e as políticas organizacionais
  • Cliente no Centro: Atuar de forma integrada e alinhada ao mercado, atendendo necessidades, criando tendências, despertando interesses com práticas focadas nos clientes internos e externos
  • Diferença que transforma: Pensar diferente, com criatividade e inovação, estando atento ao novo, aprendendo e ensinando todos os dias, sendo agente de transformação
  • Gestão participativa: Ambiente colaborativo, contável e inclusivo, onde as pessoas são incentivadas a contribuírem com ideias e opiniões para a construção das tomadas de decisões da empresa
  • Protagonismo: Exercer a liderança e se destacar pela tomada de iniciativas, assumir responsabilidades com persistência e fazer acontecer, dando o seu melhor na busca de resultados extraordinários.
  • Todos somos BEL: Estar presente no dia a dia da empresa, colocando-se no lugar do outro e entendendo o impacto que o seu trabalho causa em outras pessoas, áreas e resultados. Ser uma equipe única, praticando os valores, compartilhando as melhores práticas e celebrando as conquistas com orgulho de ser BEL.